...Не секрет, что новогодние корпоративы намного выгоднее проводить, чем скажем, рядовой юбилей или свадьбу.

Связано это с тем, что новый год у нас с детсва в подсознании как самый главный праздник, после дня рождения.

Люди не скупятся на новогодние корпоративы ещё и по одной причине. Платит как правило организация, фирма или в ход идёт веобщая складчина, поэтому никто не скупится при заказе праздника.

Лёгкость проведения новогодних корпоративов в том, что нет виновника, никто ни за что толком не отвечает, разве что у военных.

Часто люди сами подготавливают розыгрыши, конкурсы и тамаде остаётся только объявлять эти действа в микрофон.

По времени частенько эти банкеты тоже радуют ведущих. Если обычно свадьба или юбилей проходят по 5-6 часов, то новогодний корпоратив всего 4-5 часов.

Бывало не успеешь начать, проведёшь несколько конкурсов. все вышли покурить и... их и след простыл, хорошо что гонорар заранее берём.)

Сейчас сентябрь, но люди уже начинают планировать будущие праздники и вершину новогоднего корпоратива новогоднюю ночь, где вы можете заработать несколько своих зарплат за одну ночь.

Всё это здорово, но если вы новичок, то прежде чем планировать новогоднюю ночь, вам необходимо как следует подготовиться, иначе...

А если вы в самом начале, то лучшим решением станет ознакомление с обучающими материалами. 

...Однажды меня попросили перед свадьбой завязать правильно ленточкой две бутылки шампанского, которые предназначались для молодых.

Стояли у стола две дамы и мужчина, видимо родители и разводили руками в бессилии, пытаясь сделать красивый бантик...

Как он завязывается вы можете узнать из интернета, а тема нашего сегодняшего урока школы ведущих это тосты...

Специалисты по тостам экстра-класса проживают в Грузии и поверьте, они могут говорить тосты часами и называются эти люди - тамада.

Именно тамада и есть тот человек, который говорит тосты, а вот ведущий это всё остальное...

На Кавказе тамада не занимается развлечением публики, он просто говорит тосты, а праздничную программу ведёт ведущий, это два разных профиля, однако в России ведущий взял на себя бремя тостопроизношения.

Уроки школы ведущих не  рассчитаны на то, чтобы не выдавать вам набор тостов на всякий случай. Наша задача обозначить самые главные вехи праздника и какие тосты нельзя пропускать ни в коем случае.

Это тост за виновников торжества и это понятно всем. Второй тост всегда за родителей виновников, будь то свадьба или юбилей, третий тост по традиции говорят самые близкие люди.

На юбилее существует обычай тост, завершеющий праздник говорить виновнику, а на свадьбах жениху с невестой.

На самом деле это даже не тост, а слова благодарности всем гостям, что они пришли на торжество.

Существуют также штрафные тосты, это когда человек проиграл в конкурсе или просто должен выполнить желание виновников торжества или опоздавшие на праздник.

Основные тосты надо обязательно предупреждать тех людей, которые будут произносить тост, и сделать это надо заблаговременно.

Что касается уроков школы ведущих, то основные понятия о тостах вы уже знаете, а значит и урок выучили.

До связи.

Сегодня хотела поговорить об очень интересной теме, об умении объединять гостей в единый организм.

Вы наверное замечали на вечерниках, как некоторые гости кучкуются отдельно, почти не общаются, а говорят лишь с избранным контингентом, которые либо знакомые, либо просто находятся в непосредственной близости, например за столом.

Когда наступают танцы, эти люди также подчёркивая свою обособленность танцуют отдельно, своим кружком или вообще в стороне от общего поля дискотеки.

В курсах тамады об этом ни слова, а всё потому, что в этих курсах даются общие понятия, даётся конкурсная программа, а дальше вас пускают в самостоятельное плавание по волнам банкетов...

Вы выучили сценарий свадьбы для тамады и теперь на распутье, а что же вам делать дальше?

Да, можно как попугай выучить сценарий на зубок, накупить кучу побрякушек для конкурсов, но что вы будете делать например с такими вот гостями индивидуалистами?

Можно оставить всё как есть, но без объединения гостей в единый организм праздник проиграет, не будет всеобщего ликования, драйва.

Начинающий ведущий пустит всё на самотёк, а опытный тамада возьмёт и объединит всех в одну кучу и сделает это без специальных психологических трюков и убеждений, а с помощью обычного танца.

Но я ведь только что говорила, что они и танцуют отдельно? Да говорила, но танец на мой взгляд является наиболее действенным способом раскачать толпу.

Делается это очень просто. ставится зажигательный трек (какой именно написано в моём курсе), хватаешь ближайшего соседа по танцам за руку, тот автоматически делает тоже самое и...

Образуется единое поле, которое игнорировать уже просто невозможно, вот так это и делается с небольшими деталями о которых я сейчас писать не буду.

Тот, кто не прошёл качественных курсов тамады об этой проблеме на праздниках даже и не задумается, но после праздника будет ощущение, чем то похожее на недослащённый чай.

Проходите качественные курсы тамады, остальное придёт с опытом.

...У вас наверняка возник вопрос, а как же так получается, что обучение на тамаду  возможно без процесса обучения?

И такое возможно, если понимать весь секрет самого процесса. Смотрите, как я могу вас научить проводить праздники, если вы от меня за много километров?

Пусть даже я буду сидеть с вами рядом, как я вас научу? Буду рассказывать вам всё о проведении, показывать жестами и пр.

На самом деле, обучение это информация и есть, т.е. мои возможные рассказы о проведении праздников и это самое главное.

Вот этой самой информации вам и не хватает. Я просто передаю вам свои ощущения, свой опыт, но на деле ничему вас не учу.

Есть такое понятие на Востоке как сатсанга, это в Индии. Так вот, люди ничему не учатся там, а просто сидят около мудреца и это сидение и есть "обучение", если можно так выразиться.

Также и студенты, которые сидят около знаменитых профессоров, тоже получают сатсангу, впитывая дух этих мудрецов от науки и искусства.

А на практике их никто не учит, также и здесь.

Для начинающих ведущих из-за расстояния, которое нас резделяет, я создала обучение тамады, точнее не обучение, а учебник.

Вот именно он и есть ваш наставник, потому что почитав мои мысли, пропитавшись моими ощущениями и впечатлениями, одним словом, моим опытом, вы получите информацию, которая и есть обучение тамады.

Вы наверное замечали, что после прочтения какой-то интересной книги, вы долго ходите под впечатлением, а здесь, ваши впечатления вас будут вести в нужном направлении.

Вы почувствуете, что такое тамада и с чем это "едят"! И в тоже время надо учитывать время, в котором мы живём. Я написала книгу обучение тамады в таком-то году, а вы живёте сейчас, кое что поменялось и музыка и нравы, но структура праздника останется навсегда.

Поэтому обучение тамады без обучения и есть вся правда. И если вы хотите прикоснуться к этой профессии изнутри, то можете почитать мои мысли, которые я опубликовала в электронную книгу, надеюсь, вам будет интересно.

Многие люди ищут в сети материалы по проведению банкетов и когда открывают очередную страницу, то начинают понимать, что предложение огромно и предстоит сделать непростой выбор...

Почти в каждом сайте даются инструкции, некоторые даже в бесплатном варианте. Что сподвигло автора так расщедриться известно только ему одному, но если честно, книгу тамада скачать не так-то просто.

А всё потому, что никто не даст качественный контент задарма и после скачивания материалов по "обучению", вы обнаружите всё тот же воз, который и поныне там.)

Это довольно распространённая практика чтобы привлечь клиентов, и для большинства из нас не представляет интереса.

Так где же можно книгу тамада скачать?

Есть интересная статистика. Когда приходишь в магазин, ищешь нужную вещь и видишь то, что вам надо, но...надеешься найти получше, то в конце выясняется, что вы купили ту самую вещь, которая попалась первой!

Так вот, раз уж вы читаете этот текст и он первым попался вам на глаза, то пройдите на главную страницу и там всё написано по поводу учебных материалов для начинающих ведущих. Удачи.)

Обучение на ведущего довольно долгий и тернистый путь и многие берутся за обучение вновь прибывающих. 

Иногда в сети читаешь запросы об обучении на ведущего без оплаты и берёт удивление.

Нужели эти люди, которые потратили своё время, силы, деньги, и даже нервы, должны работать с этими людьми без оплаты?

Любой труд достоин уважения, и соответственно вознаграждения, это закон жизни и в данном случае обучение должно быть платным, иначе...

Вы покупали в магазине сыр, который называется "сырный продукт" и который стоит смешные деньги?

Если даже не покупали, то наверняка видели эти "кулинарные изделия" на полках супермаркетов.

Так вот, именно такой "продукт" вы и купите за небольшие деньги или получите бесплатно. Беда в том, что такое обучение на ведущего ничего вам не даст, а просто тонимет время.

Это пустышки и потому знайте, за любые знания люди платят деньги, иногда немалые.

В нашем случае обучение на ведущего проходит самостоятельно, путём чтения книги и потому автор освободил себя от личного контакта и потому цена невысокая.

Однако пусть вас это не смущает, информация которая там содержится, является ценной, потому что скомпонована из многих лет практики и вам не надо бороздить просторы интернета, чтобы узнать интересующий вас вопрос. 

Книга достаточно точно описывает профессию ведущего со всеми нюансами и содержит ценные советы по проведению праздников.

Если вас интересует данный вопрос, пройдите на главную страницу сайта и почитайте. Удачи.

Почему я считаю, что обучаться надо именно женщинам? А потому что школа ведущих заточена специально для лучшей половины человечества.)

Если честно, то мужчины тоже могут получить пользу в процессе обучения, но по природе они лидеры и не могут воспринимать информацию, данную женщиной адекватно. Слишком сильны проявления охотника-добытчика и слушать наши советы они скорее всего не будут.

По-статистике, большинство ведущих именно женщины и в этом есть своя причина. 

Мужчины не любят прислуживать, подстраиваться под ситуации, проявлять терпение и тем более выносить спокойно наезды.

Женщины с другой стороны более терпеливы, аккуратны, могут улыбаться даже в ужасных ситуациях, имеют гибкость, и довольно талантливы в вопросах разруливания конфликтных ситуаций.

Поэтому школа ведущих приглашает к сотрудничеству именно женщин, которые испытывают трудности с финансами и у которых не совсем скажем хорошая жизненная ситуация.

Ещё в школе заметила, что девочки учатся лучше и более сообразительные. Мальчики это всё постигают чуть позже, такие вот особенности психики и потому мужчинам на меня обижаться незачем, это природа мать.)

Потом у мужчин есть качество долго думать, а вот женщины более подвижны и сразу берут быка за рога.

В общем если вы в ситуации, что нужны деньги, а заработать традиционно не получается, то данный вид деятельности может вам помочь.

Для этого перейдите на главную страницу сайта и почитайте информацию, а дальше принимайте решение, потому что наша школа ведущих раскрывает всю подноготную профессии тамада.

Нет хуже ситуации, когда что-то скрывается, недоговаривается и потом вы попадаете в дурацкую ситуацию.

Вы получите всю информацию, чтобы вы знали всё. Мы упаковали все полезности в формат электронной книги, которую можно прочитать за 1-2 часа, а дальше только от вас зависит, будете вы этим заниматься или нет. 

В конечном итоге выбор только за вами. Удачи!

...Если вы приняли решение стать профессиональным ведущим, то должны знать некоторые вещи.

Вы должны знать, что обеспеченные люди никогда не пойдут работать ведущими, потому что прекрасно знают что их ожидает.

Это о чём говорит? Это говорит о том, что практически все ведущие являются профессионалами поневоле, не от хорошей жизни и потому данный вид деятельности никак нельзя назвать сознательным выбором по "зову сердца".

Начинающий ведущий должен быть в курсе, что это работа на износ и обо всех возможных последствиях с нервной системой вы должны знать тоже.

Это сфера обслуживания в самом трудном и неблагодарном виде. Да, люди будут вам благодарны и признательны за ваш труд, но кто вернёт потерянное здоровье?

Работа должна приносить радость, а вот это удел тех, кто умеет перестроиться и плыть по волнам банкета легко и счастливо.

Для этого и существуют курсы тамады и школы ведущих. Правда психология успеха там не преподаётся, другой профиль, но тем не менее этот аспект знания нам необходим или во всяком случае нам нужна голая правда об этой профессии, чтобы точно знать, над чем работать.

Начинающий ведущий должен знать основные вехи праздника, его структуру, и если он думает, что сценария свадьбы для тамады вполне достаточно, то он глубоко ошибается.

Сценарий это просто сценарий, там нет методик что и как делать, там просто последовательность действий и набор конкурсов и всё!

А вот КАК делать это уже другой вопрос и мы можем с вами это дело обсудить, потому что начинающий ведущий начинает с первых шагов и проходит все материалы последовательно, знакомясь со всеми деталями, не пропуская ничего.

Нет мелочей в этой профессии и любая мелкая деталька, к которой вы отнеслись легкомысленно может привести к плачевным последствиям.

Итак, чтобы пройти обучение тамады, вы можете прочитать содержание главной страницы этого сайта и сделать правильный выбор, который разумеется за вами. Удачи.

...Начинающий ведущий рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда в процессе праздника из ниоткуда всплывает некий субъект и начинает выносить мозг с такой интенсивностью, насколько позволяет ему его темперамент...

Самое интересное то, что этот момент будет происходить регулярно, т. е. довольно часто и что с этим нам делать?

Работа у нас нервная, требует сосредоточенности, а тут этот чел, который буквально издевается над вами и делает это специально.

Начинающий ведущий естественно примет единственное решение, которое первым придёт в голову. Он начнёт бороться с этим человеком, пытаясь подавить его своей волей, однако...

Это решение естественно будет ошибочным, потому что этим людям как раз и надо, чтобы вы стали возмущаться, нервничать, выходить из себя.

Так что же делать? Первое, что включает в себя обучение тамады, это подготовка к подобной встрече заранее, чтобы вы имели стратегию действий. Оставить всё на самотёк нет смысла, у вас не будет шансов.

Если вы знаете, что подобное всё равно случится, то знание неотвратимости ситуации заставит вас быть начеку и вы уже не очень удивитесь происходящему, а это плюс. Информирован - значит вооружён.

Теперь тактика...Начинающий ведущий должен знать, что единственный способ справится с такими типами, это принять ситуацию и этого человека как тренажёр и вести его в нужную вам сторону.

Непонятно? Одним словом, вы ведёте себя как прежде, улыбаетесь, слушая возможные гадости, которые будет воспроизводить этот тип, а сами коли обнаружили наличие на банкете этого типчика, начинаете реализовывать свой план.

Вы не ругаетесь с ним, не пытаетесь его остановить намёками на совесть, которой у него может и не быть, не стараетесь скрыться за виновников, жалуясь им на нерадивого гостя. Нет, вы просто знаете, что этим людям не хватает ВНИМАНИЯ, и это основная причина подобного поведения. Вот этим самым вниманием вы и начинаете его кормить по максимуму!

Помните мультфильм "Золотая антилопа"? Вот-вот, вы создаёте "оранжерейные" условия для этих людей и действуете, пока он не крикнет как раджа - Довольно!

Подойдёт всё, что угодно. Вы начинаете потихоньку подкалывать его в глазах гостей, маленькими колкими шуточками, но не очень грубыми и обидными.

Затем начинаете вызывать его на все конкурсы, которые будут у вас в программе, часто даёте ему микрофон, с просьбой сказать тост...

В общем, окучиваете его по полной и...через некоторое время вы с удивлением обнаружите, что этот чел или успокоился или исчез, растворившись в толпе гостей или вообще покинул праздник, что и требовалось.)

Обучение на ведущего долгий процесс и потому вы не сможете сразу же сделать всё по плану, это всё относится к высшему пилотажу ведущего. Дерзайте.)

...В некоторых объявлениях о работе указывается что кандидат должен быть стрессоучстойчивый.

Интересно, а что скажут эти работодатели, если им показать нашу работу и дать попробовать провести такой маленький юбилейчик...)

Все ихние рекомендации сразу же уйдут в тень, потому что такого уровня стресса нет нигде, разве что у артистов, правда они выступили и...ушли, а тамада вынужден находится с клиентами все 6-7 часов и сбежать некуда...

Начинающий ведущий пока ещё только приблизительно что-то понимает, вернее, догадывается, но дрожжь в коленках себя выдаёт.)

А те, кто уже прошёл школу ведущих, те знают, что проведение праздников - это битва и с ситуацией и с самим собой и с порой нерадивыми клиентами.

Все прекрасно знают, как трудно работать в школе, когда у тебя куча-мала детишек и один другого громче и проказливее, вот это примерно тоже самое, разве что взрослые под шафе намного труднее и двойку в журнал уже не поставишь.

Если вы не боитесь стрессов, то школа ведущих для вас всегда открыта и обучение у нас реальное. Вы узнаете всё от слова совсем о проведении, без всяких подводных какмней и утаиваний, потому что начинающий ведущий должен быть в курсе того, что его ожидает в перспективе.

И последнее...Раз уж я заговорила о школе, то знайте, там у вас несколько разных классов, которые посидят по 45 минут и вы свободны, а здесь у вас 6-7 часов один и тот же класс, напоминающий продлёнку и вам надобно его развлекать не повторяясь!